危機管理に伴うトラブルは、早めの事実確認と早期解決が必須です!
確かな明日への躍進に、調査から問題の解決まで貴社をバックアップいたします。
時代は急速に変化し、高度情報システム社会と成りました。
更にテクノロジーの実用化で社会はグローバル化が進み、企業の有り様は随分と変化せざるを得ません。
企業や組織が有する情報資産の管理とルール化はリスク回避に必要不可欠な時代です。
しかし管理能力が不備な中小企業ほどそのリスクは高いとされ、ヘッドハンティングや企業買収、社内では機密漏洩・内部告発・組合活動等のトラブルは貴社の存立を左右します。
弊社では警察OBをはじめ、経験豊かな精鋭スタッフによる調査から、専門分野のプロチームと共に問題解決まで対応致しております。
早期に事実確認を為し解決へと導きます。
皆様の良きパートナーとして企業の発展に貢献致します。
企業の問題解決

調査内容

企業信用調査
取引先信用調査
新規取引先調査はリスクを抑制し、既存取引先の信用調査は与信管理には欠かせません。
  • 経営状態の良し悪しの確認
  • 新規取引先の信用と代表者の反社会的組織との関わりの有無
  • 代表者の破産経歴や資産状況
人事採用調査
人事採用調査
主要ポスト採用における経歴の裏付け及び人格などの調査は、リスク回避に必要不可欠です。
  • 前職を退職した理由
  • 本人の経歴の確認
  • 人格の良し悪しの見極め
  • 負債状況の有無
不正・機密漏洩に関する調査
不正・機密漏洩に関する調査
危機管理に特化した各種問題に関する調査と対応は、早めの事実確認が必須です。
  • 営業職・経理及び管理職の不正(横領・内部告発・機密漏洩)の動向
  • 派閥抗争・組合活動等の裏付け
  • 長期休暇を取る従業員の動向
  • 問題視される退職者の動向